재능그룹의 바탕은 사람입니다.
스스로학습법과 스스로학습지도법을 실천하는 스스로교육디렉터가 되어 학습자가 스스로 학습할 수 있는 교육환경을 제공함으로써 고객의 행동변화를 지원하고 촉진시키며 도와주는 재능인입니다.
- 가능성을 믿는 '창의'
- 누구나 무한한 가능성이 있고 그 잠재력을 최대한 발휘할 수 있다고 믿으며, 개인별 차이와 특성을 인정하여 자신의 창의성을 개발할 수 있도록 환경을 조성해 주는 사람
- 고객을 생각하는 '봉사'
- 고객과 고객의 니즈를 깊이 이해하여 최고의 상품과 서비스를 제공하며, 교육을 단순 상품판매가 아니라 봉사의 정신으로 제공하여 고객의 고민과 필요를 해소해 주는 사람
- 변화를 주도하는 '자율'
- 모든 일에 최선을 다해 행동으로 부딪히고 도전하여 성공은 물론 실패에서도 교훈을 얻으며 급변하는 환경에 적응하고, 변화를 주도할 수 있는 인재를 육성하는 사람
스스로교육디렉터로서 지켜야 할 10가지 태도와 신념입니다.
- 1. 진심으로 아낌없이 칭찬하고 격려한다. (칭찬하기)
- 2. 아이들의 관심사에 대해 말한다. (관심갖기)
- 3. 상대방의 입장에서 사물을 보고 아이들의 생각과 욕구를 이해하고 공감한다. (공감하기)
- 4. 아이들이 스스로 중요한 사람이라고 느끼도록 인정해준다. (인정하기)
- 5. 아이들에게 비난, 비평, 불평하지 않는다. (불평않기)
- 6. "네"라고 말하도록 질문하고, 명령보다 요청을 통해 아이들이 기꺼이 하도록 한다. (질문하기)
- 7. 아이의 이름을 불러주고, 진정한 관심을 기울이면서 따뜻한 미소를 짓는다. (미소짓기)
- 8. 마음을 열고 참을성 있게 진지한 태도로 경청한다. (경청하기)
- 9. 열렬한 욕구가 생기도록 고매한 동기에 호소하고 도전의욕을 불러일으킨다. (도전의욕)
- 10. 논쟁은 피하고, 우호적인 태도로 말하며 우회적으로 잘못을 고쳐준다. (좋은태도)